Sobre la reducción salarial de las retribuciones de la Corporación Municipal y el personal eventual o de confianza y reducción de un 50% del importe de la asignación destinada a los grupos municipales destinadas a paliar la crisis sanitaria.

Izquierda Unida Arganda rechaza la insignificante rebaja salarial acordada por el Pleno Municipal el pasado 22 de abril de 2020 y propondrá a la confluencia Unidas Podemos – Izquierda Unida – Equo la renuncia a la dedicación exclusiva de la portavoz del grupo municipal como medida ejemplarizante.

Los momentos de crisis profundas, como la que estamos viviendo, ponen a prueba a todas las instituciones del Estado. Es sin duda conveniente llegar a acuerdos que, aunque sean de mínimos, beneficien la gestión por parte de las administraciones de un ágil alivio social de crisis como la sanitaria, ya reconvertida en social y económica.

Saludamos ese espíritu, pero no compartimos la adopción de medidas más propagandísticas que justas y eficaces.

Más de 3 millones de ciudadanos están acogidos a ERTES y casi otro millón de autónomos, a la prestación por cese de actividad. Esto significa que casi el 20% de la población activa de nuestro país sufre una merma al menos del 30% de sus ingresos.

La crisis de 2008 se saldó con un aumento de las desigualdades y con una reducción de la calidad de los servicios públicos, cuyos efectos vemos hoy precisamente más claros que nunca. Las retribuciones de los cargos públicos de Arganda, largamente criticadas por los grupos municipales en los que se ha integrado Izquierda Unida, resultan excesivos para una localidad de nuestro nivel poblacional.

Tanto en el corto, como en el largo plazo, es necesario tomar medidas, por un lado, eficaces (que doten de más recursos a lo público para acometer sus deberes hacia la sociedad), y por otro, justas (que equiparen el sacrificio de quienes sufren en primera persona la crisis, con quienes se encargan de gestionarla).
 
La rebaja salarial aprobada en el pleno apenas supondrá un ahorro máximo de 67.000€ frente a los 127.000€ que se proponía desde el grupo municipal UP-IU-E
Es por eso que la propuesta del grupo municipal en el que se inscribe Izquierda Unida persigue igualar esa carga con una rebaja del 30% de las remuneraciones locales. Esto habría supuesto un ahorro en salarios, no de 30.000€ como se ha acordado (el 10% de concejales y cargos de confianza en dos meses) si no de 90.000€, y que, junto al recorte en las subvenciones a los grupos municipales (37.500€ hasta final de año) sumaría un total de 127.000€; una cantidad que entendemos sí es importante, ya no solo para atajar las consecuencias inmediatas de la crisis sanitaria, sino para mantener la financiación de los servicios públicos municipales.

Una vez aprobada esta propuesta, Izquierda Unida, fiel a sus principios de austeridad en los gastos de representación, propondrá en la próxima reunión de la coalición local tras el Estado de alarma) la renuncia a la dedicación exclusiva de nuestra portavoz en el grupo municipal, lo que supondrá un ahorro salarial casi equivalente al 30% que nuestro grupo municipal proponía y que a nivel anual supondría un ahorro de más de 17.000€ para las arcas municipales.

Esperamos que otros grupos se alejen de la propaganda y asuman compromisos reales que conduzcan a la mejora de la calidad de vida de los vecinos y vecinas de Arganda.